esafortunadamente, muchas personas se encuentran atrapadas, sin un segundo ingreso, en lo que creen es un trabajo sin futuro. Existen de día de pago para el día de pago y no ven ninguna esperanza de avance en su posición actual. Quieren romper este molde, pero no saben cómo.

La respuesta más obvia que saben que es para iniciar un negocio propio. Tienen amigos, vecinos o familiares que lo han hecho y están aparentemente exitoso. Sin embargo, parece que no puede reunir el 'empuje' para empezar. Ellos necesitan una luz de guía para ayudarles a por lo menos empezar.

Y, con suerte, esta luz que guía les permitirá permanecer en su puesto de trabajo para que puedan pagar sus cuentas, tomar unas vacaciones y comprar los artículos de primera necesidad en la vida. Y, también les mostrará el camino a seguir adelante con sus sueños si así lo desean.

En mi opinión lo primero que la gente en esta situación debe entender es que ningún nuevo negocio comienza a ganar dinero desde el primer día. Es decir, se necesita algún tiempo para que una empresa para generar la cantidad de ventas necesarias para cubrir los gastos asociados. Concedido, su negocio puede tener grandes ventas desde el principio, y esperemos que lo haga, pero no se puede contar con ella.

La segunda cosa que la gente debe entender acerca de iniciar el camino a una segunda fuente de ingresos es el negocio que probablemente debería considerar es uno más que puedan empezar en su tiempo libre y hacer a su propio ritmo. Esto sólo tiene sentido común. Usted no quiere a toda prisa o apresurado en su nuevo emprendimiento. Se necesita tiempo para probarlo en el tamaño.

Usted también quiere un esfuerzo se puede empezar con muy poco dinero por adelantado. En otras palabras, no hipotecar todo lo que posee para iniciar un negocio o incurrir en deuda adicional para iniciar un negocio. La realidad puede intervenir después de que has comprometido a gastar un montón de dinero y le dirá esta empresa en particular no es para usted.

Mientras que las ventas pueden no ser grande en el primer momento, su marco de tiempo de beneficios debe ser corta. Usted querrá una empresa que va a generar el dinero suficiente para pagar las cuentas del riesgo y le proporcionará un colchón para los tiempos de vacas flacas. Una vez más, usted no verá que las primeras semanas o meses que abren su puerta, pero debe comenzar a pasar por el tiempo que ya seis meses ella.

Tenga esto en cuenta. Si usted comienza a cabo sobre una base a tiempo parcial, que tendrá que ajustar sus ventas y los parámetros de ganancia. No hay nada malo en ello. De hecho, es lo que los empresarios de éxito han hecho. Ellos no se apresuran a sí mismos o sobre comprometen la financiación. Se dieron cuenta de que ser a tiempo parcial significaba que tenían un compromiso con su primer trabajo. El primer trabajo pagado sus cuentas y les permitió muck alrededor en su segunda aventura ingresos.

Tenían lo mejor de ambos mundos. Después de todo, cuando su segundo ejercicio los ingresos se vuelve extremadamente rentable, usted ya no tendrá que mantener su trabajo. Por el momento, usted tiene una manera de salir de su segundo dilema ingresos.

Como los dispositivos móviles se están utilizando cada vez más a menudo para las tareas que podrían ser realizadas sólo una vez en una computadora de escritorio, una cosa ha quedado clara cegadora: el mundo de los móviles se está apoderando de navegar por internet. Para ser honesto, no es simplemente navegando tampoco. Todo, desde las compras en línea para consultar el correo electrónico y participar en las redes sociales ahora se está trabajando en una variedad de dispositivos móviles.

Debido a que el uso de Internet en los dispositivos móviles es cada vez mayor, es más importante que nunca que el diseño de su sitio web es uno que es móvil amigable. Por lo general, esta preocupación no es una de las principales. Usted puede tener un diseño de sitio web que está destinado a los usuarios de computadoras de escritorio, así como uno que está destinado para usuarios móviles. La pregunta es la siguiente: ¿es posible que un diseño que va a funcionar igual de bien tanto para usuarios móviles y de escritorio?

La respuesta a esta pregunta es sí. Este tipo de diseño de sitios web se conoce como diseño de respuesta.

¿Cuál es exactamente el diseño de respuesta?

Diseño de respuesta típicamente se refiere a un sitio web que se ha construido de tal manera que la totalidad de su contenido, así como las imágenes e incluso la estructura de la web sigue siendo el mismo, independientemente del tipo de dispositivo que se utiliza en. En otras palabras, cuando un usuario visita el sitio desde un ordenador de sobremesa que obtendrán toda la vista del sitio. Cuando los usuarios acceden a este mismo sitio desde un tablet, portátil o smartphone el sitio seguirá siendo el mismo con el sitio sólo se hizo un poco más pequeñas con el fin de ajustarse al tamaño de pantalla más pequeña.

Para decirlo de otra manera, usted no tendrá que preocuparse acerca de la necesidad de contar con una gran variedad de sitios para los distintos dispositivos o incluso tienen que asegurarse de que el sitio funcionará como debería en los dispositivos móviles.

Permanecer delante de su competencia

No es ningún secreto que cuando se trata del mundo de los negocios, es importante para mantenerse por delante de su competencia. Eso significa que si más usuarios están recurriendo a la utilización de dispositivos móviles para realizar compras o buscar en la Internet, usted debe ser capaz de atender a su objetivo demográfico por tener un sitio web que es móvil amigable. De hecho, los estudios muestran que la friolera de 85% de los adultos son de la creencia de que un diseño de sitios web para un sitio móvil tiene que ser al menos tan bueno como el diseño de sitios web para un sitio de escritorio.

Si eso no es lo suficientemente convincente, prueba esto. Las empresas que rediseñar su sitio web para que responda han visto tasas de conversión móviles que se han triplicado en ningún momento a todos! El número de usuarios del sitio se ha visto duplicar en muchos casos. Permanecer delante de la competencia por tener un diseño de sitios web que se destaca puede hacer toda la diferencia en el mundo.

Las posibilidades son buenas de que su competencia no está utilizando un diseño de respuesta todavía. Esto significa que están perdiendo oportunidades que se pueden capitalizar.

Ser emprendedor es el sueño que muchas personas tienen. También es uno de los roles profesionales más venerados. Supone una gran cantidad de actividades que van desde la coordinación de la organización a la comunicación para realmente hacer el trabajo. Muchas personas sienten que tienen la etiqueta de empresario en su manga hace exitosos por sí mismo. Claro, la etiqueta es considerada glamorosa en la sociedad y gana muchas de elogios. Pero sólo los empresarios saben lo que se necesita para ser uno. El papel viene con un montón de responsabilidades e incluso agobia a veces. Puede ser un empresario que gana sólo cuando entiendes lo que este papel demandas. Al ser conscientes de esto, usted puede prepararse lo suficiente.

Consejos para ganar como empresario

Tomando el papel de un empresario es un arma de doble filo. Usted seguramente va a adquirir éxitos prestigiosos pero no va a suceder sin muchos sacrificios. Tienes que adeptos con muchas cosas y lo más importante tener mucha perseverancia y paciencia. Estos son algunos consejos que le ayudarán a convertirse en un empresario exitoso:

Meta - Como empresario que será el capitán de su barco. Usted necesita tener una visión y dirección. Tener una meta para su negocio y trazando un camino para llegar a ese objetivo es imprescindible. Sin esto va a terminar yendo a ninguna parte.

Perseverancia - Este punto no se puede enfatizar lo suficiente. El viaje de un empresario se llena con más fracasos que éxitos. El hecho de que sólo los éxitos de las empresas eminentes profesionales consiguen glorificado nos hace sentir que el camino de un emprendedor es clara y llena de trofeos de ganadores. Esto está lejos de ser cierto. Es necesario construir una mentalidad estable y perseverar incluso en el más duro de los fracasos, sólo entonces se darán cuenta los albores de éxito.

Gestión de personas - Incluso si usted está construyendo cohetes y enviar a la Luna, tiene que ser capaz de manejar a la gente y coordinar los diferentes equipos. No es suficiente si tiene la experiencia necesaria, pero hay que ser una persona de la gente. Es necesario construir una buena relación con los clientes, clientes, colegas, proveedores, empleados e incluso con las criadas que limpian su oficina. Con esta característica se puede romper incluso el más grande de ofertas y mantener a sus trabajadores motivados.

Auto motivación - Si usted está aspirando a ser un empresario, tiene que estar listo para cuando usted va a estar muy sola y por sí mismo. Tienes que ser capaz de levantarse cada día sensación de que es un día especial y el trabajo con dedicación completa. No hay alternativa para esto. Usted puede leer libros e historias inspiradoras para mantenerse motivado. También puede asociarse con mentores que le motivarán a mantenerse fiel a sus metas y aspiraciones.

Para ser un emprendedor debe tener valor para enfrentarse a sus propios miedos de fracaso, pobreza, vergüenza e incluso el éxito. Trabajo sobre sí mismo, y de inculcar hábitos que te hacen fuerte y estable son vitales. El resultado final - la libertad y la prosperidad - valen la pena.

Creación de una estrategia de marketing en medios sociales no es una tarea fácil. La mayoría de las empresas durante la fase de planificación a identificar sus metas. Estas metas cambian a medida que la empresa y el año de progreso. Sin embargo, las empresas se benefician de objetivos personalizados. Se pueden agrupar en dos metas personalizadas:

• Alcanzables - sus metas deben ser realistas. Si establece metas específicas, debe ser capaz de llegar a él.
• Oportuna - sus metas deben ser pertinentes. Su audiencia debe ser capaz de relacionarse con usted.

Público objetivo específico

Cuando conoce a su público, se puede lograr más conversaciones con ellos. Cuando se llega a hablar con ellos, a construir una relación. Este compromiso abre las puertas a una posible venta.

Compare la información (de al menos 2 competidores)

Obtener información de al menos dos competidores exitosos. Mira su actividad en su página web y las redes sociales. Usted puede hacer lo siguiente:

• Tener una idea de lo que funciona. Si sus tácticas funcionan, puede incorporar aquellos a sus propias estrategias.
• Estudiar su estrategia de contenido

- ¿Qué tipo de contenido es lo que publican? Es su puesto informativo, promocional, buen humor, etc.
- ¿Qué medios de comunicación social plataformas utilizan? Si usted tiene una cuenta en cada una así?
- ¿Qué pasa con su compromiso con la comunidad? ¿Con qué frecuencia interactúan con sus fans?

Contenido y medios sociales

Estos dos deben ir de la mano. Parte de su deber para sus clientes es educarlos. Usted debe proporcionar la información necesaria que necesitan. Gran contenido no llega a las personas sin medios de comunicación social al igual que los medios de comunicación social no es relevante sin un gran contenido.

Establezca una voz para su empresa. ¿Cómo desea ser percibido en las redes sociales?

• Elija qué plataforma traerá clientes potenciales y devoluciones.
• Sepa que las redes sociales debe centrarse en base al tiempo pasado en línea por las perspectivas.
• Revise las mejores prácticas. Hacer que funcione con sus propias tácticas.

Tiempo específico para publicar sólo debe ser una guía. Es necesario realizar pruebas consistentes, ya que cada persona es única. Además, es posible que desee establecer un límite puesto. Molesto su público con mensajes a granel no le ayudará de ninguna manera.

Tener límites específicos

¿Cuándo se considera que se logra su objetivo? Algunos éxitos varían con diferentes empresas. Varias empresas que quieren es el rango más alto, mientras que algunos quieren ser populares por conseguir muchos clientes potenciales. Sin embargo, ambos pueden generar venta potencial porque llegan y conectar con sus clientes.

La mejor estrategia

Cambios de marketing en Internet; abrazarlo y adaptarse rápidamente. Integrar nuevas estrategias con su actual. Debe elegir objetivos que se pueden lograr.

He publicado recientemente una pregunta en varios grupos Linked In y planteé la pregunta "¿Cuáles son tus metas profesionales?" Entre las muchas cosas que he oído acerca de un tema común entre los solicitantes de empleo fue, por supuesto, para conseguir un trabajo. No se detuvo allí. No estamos sólo en busca de un puesto de trabajo; estamos buscando más.

Me gustaría hablar de algunos de los comentarios de personas hice porque creo que estas personas están en el camino correcto. Estas son algunas de las cosas que estamos buscando:

- Queremos ser valorados. No sólo por nuestra cara bonita. Queremos ser valorados por nuestras habilidades, experiencia, educación y habilidades. No estamos interesados en llenar el espacio y la respiración. Cuando se nos valora en el lugar de trabajo, es un signo de reconocimiento de que tiene algo que aportar. Hay una razón para que estés allí.

- Queremos sentir pasión por nuestro trabajo. Cuando las líneas de trabajo y el juego de desenfoque, que están en completa felicidad. Puede suceder y es genial ver a la gente por ahí reconocen que es posible sentir pasión por nuestro trabajo. Usted debe conformarse con nada menos. Leí que alguien había estudiado un grupo donde surgieron algunos millonarios. La característica más definitoria de esos millonarios fue el hecho de que estaban profundamente apasionados por su trabajo. El dinero sigue a la pasión. Bueno para nosotros. Resulta que también nos sentimos bien con nosotros mismos cuando el trabajo que hacemos es una pasión.

- Queremos crecimiento o la capacidad de crecer. Una cosa interesante de esto es el hecho de que cuando dejamos de aprender, nos aburrimos y deprimido. Estamos en constante movimiento de aprendizaje a pesar de que es posible que no se den cuenta - y no sólo en el trabajo. Estamos en busca de oportunidades en el que no vamos a estar haciendo lo mismo año tras año. Incluso si estamos haciendo el mismo trabajo, queremos aprender nuevos procesos o nuevos instrumentos para hacer ese trabajo. El crecimiento no se acaba de definir como una promoción. El crecimiento es el aprendizaje.

- Estamos buscando a la estabilidad y la buena higiene de la empresa. No sé más que llamarlo. Nuestra crisis económica nos ha hecho pensar más en cómo se dirige una empresa que solíamos hacerlo. Nuestra experiencia con la crisis nos ha enseñado que en un abrir y cerrar de ojos, podemos estar en la calle. Estamos buscando empresas que están bien gestionados, financieramente conservadora y menos propenso a impacto económico. Niza pensamiento. No estoy seguro de cualquier tipo de negocio, incluyendo el gobierno, es a prueba de balas. Yo creo que los empleados están elevando el bar sobre las prácticas comerciales de hojaldre. El día de, el crecimiento dinámico del punto-com se ha ido, al menos por un tiempo. A pesar de que fue muy divertido, el accidente ha sido doloroso. Además, para aquellos de trabajo, que están pagando mucho más atención a las finanzas de sus empresas. Estamos en busca de cualquier señal de que el barco se hunde.

- Queremos algo más grande que nosotros. Me sorprendió por éste. Por lo general, veo este tipo de perspectiva de boomers o personas que han estado trabajando durante varios años y están listos para un cambio. Al parecer, hay una porción de la población demandante de empleo que está buscando en sus contribuciones a ser por una causa. Quieren pensar que cuando van a trabajar que el trabajo que hacen de alguna manera tendrá un impacto positivo en el otro pueblo, comunidad o entorno.

Ciertamente, hubo algunos comentarios sobre salario y beneficios, pero fue reconfortante que esas observaciones son mucho más raros que los de arriba. Estas personas realmente estaban pensando en los aspectos importantes para un trabajo. Crecimiento, la pasión y la contribución son el alimento que necesitamos de nuestro trabajo, es lo que nos alimenta. Si usted es un solicitante de empleo o incluso en su trabajo ahora le sugiero que pensar seriamente en esta lista. Usted será más feliz, menos estresado y sentir que tu vida va bien.

Para los veteranos y miembros en servicio activo, el VA garantizado programa de préstamos hipotecarios ofrece muchas ventajas. Estos préstamos han sido diseñados para poner la casa propia dentro de la gama de todas aquellas personas que ahora están sirviendo a su país o han servido en el pasado. Aunque algunas de las características de los préstamos VA garantizados son diferentes a los préstamos convencionales, como no exigir un pago inicial, otras características, tales como consideraciones de crédito son similares a los préstamos hipotecarios estándar.

Consideraciones de crédito

Al igual que los préstamos hipotecarios tradicionales, VA préstamos garantizados requieren que los solicitantes de proporcionar información sobre su historial de crédito. Hipotecas VA no requieren una calificación crediticia mínima, ni tampoco es una razón de endeudamiento máxima para ser considerado. En cambio, el VA alienta a los prestamistas a considerar el perfil crediticio total para tomar decisiones sobre préstamos. Aunque el VA afirma hay una cantidad máxima de un préstamo, el importe cubierto por la garantía es limitada. En la mayoría de las partes del país, préstamo asciende a $ 417,000, no requieren un pago inicial.

¿Cuál es su calificación crediticia?

En general, un puntaje de crédito por encima de 620 es favorable para usted. El puntaje de crédito que los consumidores ven no es el mismo que los prestamistas tienen disponible. Bajo los criterios de préstamo, usted puede tener una puntuación diferente, que puede no ser tan favorable a su solicitud de préstamo. Los prestamistas también deben recibir las puntuaciones a partir de dos o tres agencias de crédito diferentes, y su elección de puntuación que pueden poner debajo del mínimo número 620. Si tiene preguntas acerca de su calificación de crédito, pidiendo precalificación o aprobación previa le ayudará a determinar su probabilidad de éxito en la obtención de un préstamo VA garantizado.

¿Tiene alguna viejas colecciones o sentencias en su expediente?

El VA prestamistas Manual reconoce que las colecciones antiguas o juicios sobre el expediente de un solicitante puede indicar que el individuo puede ser una mala riesgo para un préstamo. Sin embargo, el tamaño de la cantidad no pagada puede tener un efecto en que el prestamista aprobará un préstamo. Por lo general, los prestamistas tienen un tope a estas deudas, y si la cantidad está por encima de su límite, el préstamo se les negará. Si alguna de la deuda impaga es el gobierno federal, el préstamo será negada. La creación de un plan de pago para gestionar la deuda a menudo pueden satisfacer sus requisitos para la aprobación de un préstamo.

¿Usted tiene una quiebra o ejecución hipotecaria en su expediente?

Una quiebra o ejecución hipotecaria hará que el prestamista para imponer un período de espera después del evento antes de considerar su solicitud de un préstamo hipotecario. Después de una ejecución hipotecaria o venta corta, se le requerirá que esperar de 24 a 36 meses después de la finalización del procedimiento. Para una bancarrota del capítulo 7, el período de espera es de 24 a 36 meses. Para una bancarrota del capítulo 11, el período de espera es de 12 a 36 meses. La fuerza de su crédito en general se considerará en la cantidad de tiempo que usted está obligado a esperar para conseguir un préstamo.

Es su ingreso estable?

El prestamista le exigirá demostrar que su ingreso actual es estable y suficiente para cubrir los pagos de préstamos sobre una base regular. Ellos calcular su capacidad de pagar el importe de la hipoteca más los gastos de vida normales. Algunos tipos de ingresos no se tendrán en cuenta en lo que respecta a los préstamos hipotecarios para los veteranos, como el trabajo a tiempo parcial sólo se ha hecho por un período corto o pagos de pensión alimenticia.