¿preparado para buscar trabajo?
Tal
vez usted es uno de los que recibieron fuera de la escuela sin el pleno
aprovechamiento de los profesionales del centro, asesores de carrera o
la conexión a todos los profesores a LinkedIn. Está bien, sólo tendrás que crear un proceso distinto al que tendría en el campus.
Recientemente,
un graduado de vino a mí y se jazzed todo acerca de entrar en el juego
de búsqueda de empleo ahora que estaba fuera de la universidad. Él
era todas las juntas de trabajo más, y el envío de cartas sobre una
base bastante al azar, y el uso de una hoja de vida básica para todas
sus búsquedas de empleo. No parecía ser un montón de dirección, enfoque o previsión a su proceso. Pensé, vaya, si todos los graduados están haciendo de esta manera, de extrañar que hay un problema de desempleo!
Y, si se trabaja de esa manera, no es de extrañar que usted podría sentirse frustrados, desesperados y pensando en el plan B.
Para
destacar en su búsqueda de empleo, usted debe asegurarse de que usted
ha fijado su auto para el éxito antes de que usted envía un curriculum
vitae, presentar una solicitud, o programar una entrevista!
Ahora
que estás fuera de la escuela, no tiene la comunidad y la camaradería
de la escuela de la que extraer la fuerza de la conversación de búsqueda
de empleo. Así pues, usted tendrá que crear ese impulso por su cuenta. Usted también puede unirse (o iniciar) un grupo de búsqueda de empleo que podría ser útil.
En
cualquier caso, antes de ir corriendo y se aplican a trabajos en todas
direcciones, pero sueltos, hacer un inventario rápido y ver si usted
tiene todas las herramientas que necesitas para tu búsqueda de empleo en
su lugar.
Tome esta revisión rápida para ver si está listo para golpear los ladrillos. Conteste sí o no a las siguientes declaraciones:
_____
He creado mi propio "profesional", dirección de correo electrónico
(no es una dirección de la escuela o una dirección de la chica
fiestera).
_____
Tengo un mensaje de correo de voz profesional, en mi teléfono móvil que
permite a quienes llaman saben quiénes han llegado, y cuando voy a
volver a llamar.
_____
Tengo un inventario completo de mis experiencias laborales, incluyendo
el trabajo voluntario, los trabajos de los estudiantes, pasantías,
proyectos empresariales (eBay o tienda de Etsy, o similares), los
proyectos escolares y experiencias de los estudiantes atletas.
_____
Tengo un inventario completo de las experiencias de mi vida; diferentes
lugares que podrían haber viajado y vivido, las características y
cualidades que pudieran hacerme interesante para un futuro empleador o
único que me califica para un cierto tipo de trabajo como consecuencia
de ello.
_____ He identificado mis intereses, pasiones, y las áreas que me gustaría aprender más.
_____
He inventario de mis habilidades transferibles, mis fuerzas, mi
estilo de trabajo, y que he recibido retroalimentación de los demás en
lo que ven como mis fortalezas y mis áreas de desarrolla.
_____
He identificado las cualidades que más deseo en un lugar de trabajo,
incluyendo el tamaño de la organización, la ubicación, las horas de
trabajo, la cultura, la responsabilidad social y mucho más.
_____ Sé el top 20 - 25 empresas que se destino en función de mis intereses, el área de estudio, y las cualidades deseadas.
_____
He hecho un montón de investigación sobre cada empresa, así que
realmente sabemos que son buenas empresas objetivo para mí. Bono: Soy capaz de hacer buenas preguntas en las entrevistas que recibo.
_____
Yo he trazado mi estrategia de búsqueda de empleo para realizar un
seguimiento de mis actividades y resultados, incluyendo las metas voy a
establecer para cada día para trabajar hacia la búsqueda de empleo
deseado.
_____ He creado una hoja de vida básica que voy a personalizar para cada trabajo que tener en cuenta.
_____ Tengo una buena carta de presentación se indica y listo para personalizar para cada solicitud de empleo que presenten.
_____
Yo he creado mi perfil de LinkedIn con las palabras clave que atraigan a
los empleadores o puestos de trabajo que quiero seguir.
_____
He investigado las preguntas de la entrevista básicos y tienen entre 7
y 10 buenas historias de la entrevista de comportamiento para compartir
mis cualidades.
_____
He investigado las extravagantes preguntas de la entrevista y tener
una idea de cómo voy a responder cuando se le preguntó la talla de "¿Por
qué los pozos de visita todo el año?"
_____ He conectado a todos los que conozco, y algo más, en LinkedIn, y estoy al tanto de la etiqueta de pedir la introducción.
_____
Yo he trazado mis otros medios de comunicación social las estrategias
de búsqueda de empleo, incluyendo blogs, perfiles de los medios de
comunicación sociales, twitter, otros sitios de intercambio, y mucho
más.
_____
He identificado a las personas que me gustaría estar conectados a
quién podría ser capaz de darme orientación o información en mi
búsqueda.
_____ Tengo una meta para la conexión con un determinado número de personas cada día para mantener a mi búsqueda.
_____ Yo entiendo que cuando la gente me da su tiempo, que me dan, un recurso muy valioso. Yo sé cómo estructurar y gestionar las reuniones de redes que sean respetuosas y productivas.
_____ Tengo una meta para el tipo de trabajo que me gustaría, y la hora en que lo voy a lograr.
_____
Tengo un escondite de las tarjetas de café y notas de agradecimiento en
el cajón de mi escritorio para todas las conversaciones que se tienen.
Ok, ¿cómo lo hiciste? Si
su respuesta es NO a 5 o más de estas declaraciones, es probable que VA
A ser vagando por el desierto proverbial en el proceso de búsqueda de
empleo. Su receta: Obtenga su plan de manera conjunta, primero, luego trabaja tu plan!
¿Estás listo para buscar empleo? Deja un comentario y compartir las ideas que ayudaron a prepararse!
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